Com base em mais de 2.500 avaliações no Google.
Como isso funciona?
Basta selecionar um modelo preditivo ou escolher as qualidades pessoais que você considera essenciais para o trabalho.
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Instantaneamente, apresentamos a você todos os perfis que mais se aproximam dos seus critérios, na área geográfica que você escolheu.
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Refine seus resultados por nível de educação ou grau de experiência no emprego que você deseja…. Mais 1 ou 2 cliques e você estará pronto!
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Você já está em contato com todos esses talentos… agora tudo o que precisa fazer é clicar no perfil deles para descobrir como eles podem ser a combinação perfeita!
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O currículo diz pouco ou nada sobre o talento. Ao usar o Fluency Skills, você pode redescobrir seus candidatos diretamente com base nas qualidades esperadas na vida real.
Acabe com as entrevistas “inúteis”. Você conhece aquelas entrevistas com candidatos que preenchem todos os requisitos “no papel”… mas que você está morrendo de vontade de interromper.
A maioria das bibliotecas de currículos promete a você acesso a milhões de currículos. Mas você não precisa de mais candidatos! Você só precisa encontrar as pessoas certas.
Liderança, capacidade de influenciar, empatia, criatividade ou habilidades organizacionais infalíveis… cabe a você traçar o perfil ideal do seu futuro talento!
Você está procurando um perfil motivado acima de tudo pelo dinheiro? A necessidade de você se sair bem? Você gosta de relacionamentos? Cabe a você colocar o cursor exatamente onde deseja.
Dependendo do nível de complexidade das tarefas que você deseja confiar ao seu futuro talento, basta mover o cursor para encontrar os melhores perfis.
Como sabemos que, às vezes, critérios mais tradicionais podem ser úteis, você também pode filtrar seus candidatos por nível de escolaridade, grau de experiência ou local.
Para você. Para sua organização. E para seus candidatos.
10x
Menos manutenção
Você não precisa perder tempo entrevistando candidatos que são bons apenas “no papel”.
3x
Mais candidatos qualificados
Ao pré-selecionar seus candidatos com base no potencial deles, você aumenta suas taxas de conversão.
30%
Tarefas automatizadas
Permitimos que você recupere seu tempo e se concentre em tarefas de valor agregado.
Desde a implantação, aumentamos a satisfação dos candidatos em 77% e reduzimos a rotatividade de pessoal em 34%.
O Fluency Skills nos fez economizar tempo em nosso processo de recrutamento, o que nos permitiu realocar esse tempo economizado para aprimorar a experiência do candidato e desenvolver nossa marca de empregador.
A Estrutura de Competências do Fluency Skills nos fornece um modelo de avaliação de habilidades confiável, fácil de usar e perfeitamente alinhado com a nossa cultura.
Descubra como o Fluency Skills ajuda empresas a desenvolverem talentos com foco em resultado.