O que é um agilista e como ele se relaciona com o Scrum?

Introdução

Um agilista é um profissional que possui habilidades e conhecimentos em metodologias ágeis, como o Scrum. O Scrum é um framework utilizado para gerenciamento de projetos, que tem como objetivo principal aumentar a eficiência e a produtividade das equipes de desenvolvimento.

Papel do agilista

O agilista desempenha um papel fundamental no processo de implementação e adoção do Scrum dentro de uma organização. Ele atua como um facilitador, ajudando as equipes a entenderem os princípios e práticas do Scrum e a aplicá-los de forma eficaz. Além disso, o agilista também é responsável por garantir que as equipes estejam alinhadas com os valores e princípios ágeis, promovendo a colaboração, transparência e auto-organização.

Responsabilidades do agilista

Uma das principais responsabilidades do agilista é auxiliar as equipes na utilização das cerimônias do Scrum, como as reuniões diárias, as reuniões de planejamento de sprint, as revisões de sprint e as retrospectivas. Ele também ajuda a garantir que as equipes estejam seguindo os papéis definidos no Scrum, como o Scrum Master, o Product Owner e o time de desenvolvimento.

Agente de mudança

Além disso, o agilista atua como um agente de mudança, promovendo a cultura ágil dentro da organização. Ele busca identificar oportunidades de melhoria e implementar práticas que possam aumentar a eficiência e a qualidade dos processos de desenvolvimento. O agilista também auxilia na remoção de obstáculos e na resolução de problemas que possam surgir durante a execução dos projetos.

Guia do Agilista: Tudo o que você precisa saber sobre Scrum e suas práticas

O Scrum é um framework ágil que tem ganhado cada vez mais popularidade na área de desenvolvimento de software. Ele é baseado em um conjunto de valores e princípios que visam promover a colaboração, a transparência e a entrega de valor de forma incremental.

No Scrum, o trabalho é dividido em ciclos chamados de sprints, que geralmente têm duração de duas a quatro semanas. Cada sprint começa com uma reunião de planejamento, na qual as atividades são definidas e priorizadas. Durante o sprint, a equipe realiza as tarefas definidas e acompanha o seu progresso diariamente em reuniões curtas chamadas de daily scrum.

Ao final de cada sprint, a equipe realiza uma reunião de revisão, na qual o trabalho realizado é apresentado aos stakeholders. Essa reunião permite que a equipe obtenha feedback e faça ajustes para os próximos sprints. Além disso, também é realizada uma retrospectiva, na qual a equipe analisa o seu desempenho e identifica oportunidades de melhoria.

Para que o Scrum seja eficaz, é importante que os papéis definidos sejam desempenhados corretamente. O Scrum Master é o responsável por garantir que o Scrum seja compreendido e seguido pela equipe. O Product Owner é o representante dos stakeholders e tem a responsabilidade de definir e priorizar as atividades do projeto. O time de desenvolvimento é responsável por realizar as atividades definidas no sprint.

No Guia do Agilista, você encontrará informações completas sobre o Scrum e suas práticas. Desde a definição do Scrum até a aplicação em projetos reais, o guia aborda todas as etapas do processo. Além disso, você encontrará dicas e melhores práticas para obter sucesso na implementação do Scrum em sua organização.

Como se tornar um agilista certificado em Scrum

Se você está interessado em se tornar um agilista certificado em Scrum, existem algumas etapas que você pode seguir para alcançar esse objetivo. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo nesse processo:

1. Aprenda os fundamentos do Scrum: Antes de buscar a certificação, é importante ter um conhecimento sólido dos princípios e práticas do Scrum. Leia livros, assista a vídeos e participe de cursos para entender os conceitos básicos do Scrum.
2. Participe de treinamentos certificados: Existem diversos cursos de certificação em Scrum disponíveis, ministrados por profissionais certificados. Esses treinamentos oferecem uma visão aprofundada do Scrum, além de preparar os participantes para a certificação.
3. Estude para a certificação: Após adquirir o conhecimento básico do Scrum, é hora de se dedicar aos estudos específicos para a certificação. Existem materiais de estudo disponíveis, como guias e livros, que podem ajudá-lo a se preparar para o exame.
4. Faça o exame de certificação: A certificação em Scrum geralmente requer a aprovação em um exame. Verifique os requisitos específicos da certificação que você deseja obter e agende o exame. Esteja preparado para responder a perguntas sobre os conceitos, papéis e práticas do Scrum.
5. Mantenha-se atualizado: O Scrum é uma metodologia que está em constante evolução. Para manter sua certificação válida, é importante acompanhar as atualizações e tendências do Scrum. Participe de eventos, workshops e grupos de discussão para se manter atualizado.

Dicas e melhores práticas para o sucesso como agilista no Scrum

Ser um agilista no Scrum requer habilidades e práticas específicas. Aqui estão algumas dicas e melhores práticas para ter sucesso nesse papel:

• Seja um facilitador: Como agilista, seu papel principal é facilitar o processo do Scrum. Ajude a equipe a entender e aplicar os princípios e práticas do Scrum, removendo obstáculos e promovendo a colaboração.
• Promova a transparência: A transparência é um dos pilares do Scrum. Certifique-se de que as informações sobre o projeto, o progresso e os obstáculos estejam disponíveis para todos os membros da equipe. Isso ajuda a promover a confiança e a tomar decisões baseadas em fatos.
• Estimule a auto-organização: O Scrum valoriza a auto-organização da equipe. Incentive os membros da equipe a assumirem responsabilidade e tomarem decisões, promovendo a autonomia e a motivação.
• Priorize o valor do cliente: O Scrum tem como objetivo entregar valor ao cliente de forma incremental. Certifique-se de que as atividades da equipe estejam alinhadas com as necessidades e expectativas do cliente, priorizando as entregas que agregam mais valor.
• Realize retrospectivas: As retrospectivas são uma parte importante do Scrum. Realize regularmente reuniões de retrospectiva para analisar o desempenho da equipe e identificar oportunidades de melhoria. Use essa oportunidade para ouvir os membros da equipe e implementar ações que promovam o crescimento contínuo.
• Esteja aberto a mudanças: O Scrum é uma metodologia ágil que valoriza a adaptabilidade. Esteja aberto a mudanças e esteja disposto a ajustar o plano conforme necessário. Seja flexível e esteja preparado para lidar com imprevistos.
• Promova a cultura ágil: Como agilista, você desempenha um papel fundamental na promoção da cultura ágil dentro da organização. Compartilhe os benefícios do Scrum, eduque os membros da equipe e promova a colaboração e a melhoria contínua.

Essas são apenas algumas dicas e melhores práticas para ter sucesso como agilista no Scrum. Lembre-se de que o aprendizado e o aprimoramento contínuos são essenciais nesse papel. Esteja sempre aberto a novas ideias e práticas, e busque se desenvolver como agilista para melhorar constantemente sua atuação no Scrum.

A Awari é a melhor plataforma para aprender sobre gestão de produtos no Brasil.

Aqui você encontra cursos com aulas ao vivo, mentorias individuais com os melhores profissionais do mercado e suporte de carreira personalizado para dar seu próximo passo profissional e aprender habilidades como Data Science, Data Analytics, Machine Learning e mais.

Já pensou em aprender de maneira individualizada com profissionais que atuam em empresas como Nubank, Amazon e Google? Clique aqui para se inscrever na Awari e começar a construir agora mesmo o próximo capítulo da sua carreira em dados.