O que é Scrum Okr e como funciona?

Introdução

Scrum Okr é uma metodologia que combina os princípios do Scrum, um framework ágil amplamente utilizado no desenvolvimento de software, com a metodologia OKR (Objectives and Key Results), que é uma abordagem de definição de metas e resultados-chave. Essa combinação poderosa permite que as equipes tenham uma visão clara dos objetivos a serem alcançados e um plano estruturado para alcançá-los.

Como funciona o Scrum Okr

No Scrum Okr, a equipe trabalha em ciclos curtos e iterativos, chamados de sprints, que geralmente têm duração de uma a quatro semanas. Durante cada sprint, a equipe define os objetivos que deseja alcançar e os resultados-chave que medirão o progresso e o sucesso. Esses objetivos e resultados são definidos de forma colaborativa, envolvendo todos os membros da equipe.

Durante o sprint, a equipe realiza reuniões diárias de acompanhamento, conhecidas como Daily Scrum, para discutir o progresso, os desafios e as próximas etapas. Essas reuniões são curtas e objetivas, garantindo que todos estejam alinhados e focados nos objetivos.

No final de cada sprint, a equipe realiza uma revisão, onde apresenta o trabalho realizado e discute o que deu certo e o que pode ser melhorado. Essa reflexão contínua e a busca pela melhoria contínua são fundamentais no Scrum Okr.

Benefícios do Scrum Okr para profissionais de tecnologia

O Scrum Okr traz uma série de benefícios para os profissionais de tecnologia, ajudando-os a impulsionar suas carreiras. Vejamos alguns dos principais benefícios:

1. Foco em resultados: O Scrum Okr permite que os profissionais de tecnologia estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa e tenham uma clara compreensão dos resultados esperados. Isso ajuda a direcionar o trabalho e garantir que estejam contribuindo para o sucesso do projeto.
2. Maior colaboração: O Scrum Okr incentiva a colaboração e a comunicação entre os membros da equipe. As reuniões diárias e a definição colaborativa dos objetivos promovem uma maior troca de ideias e o compartilhamento de conhecimento, o que contribui para um ambiente de trabalho mais produtivo e enriquecedor.
3. Melhoria contínua: O Scrum Okr tem como um de seus pilares a busca pela melhoria contínua. Os profissionais de tecnologia são incentivados a refletir sobre o trabalho realizado, identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças para tornar o processo mais eficiente e eficaz.
4. Maior visibilidade: Com o Scrum Okr, os profissionais de tecnologia têm uma visibilidade clara do seu trabalho e do impacto que estão gerando. Os resultados-chave definidos no início de cada sprint ajudam a medir e acompanhar o progresso, permitindo que os profissionais sejam reconhecidos pelo seu desempenho e contribuição.
5. Adaptabilidade: O Scrum Okr permite que os profissionais de tecnologia sejam mais adaptáveis e flexíveis. Eles têm a capacidade de lidar com mudanças e ajustar suas metas e planos de acordo com as necessidades do projeto. Isso ajuda a lidar com a incerteza e a responder rapidamente às demandas do mercado.

Como implementar o Scrum Okr em sua carreira em tecnologia

Implementar o Scrum Okr em sua carreira em tecnologia pode ser uma estratégia poderosa para impulsionar seu crescimento profissional e alcançar resultados significativos. Aqui estão algumas dicas para implementar o Scrum Okr em sua carreira:

1. Defina seus objetivos: O primeiro passo para implementar o Scrum Okr em sua carreira é definir seus objetivos pessoais. Pergunte a si mesmo: onde você quer chegar? Quais são os resultados que deseja alcançar? Tenha em mente que seus objetivos devem ser claros, mensuráveis e alinhados com suas aspirações profissionais.
2. Identifique seus resultados-chave: Após definir seus objetivos, é hora de identificar os resultados-chave que irão medir seu progresso. Esses resultados-chave devem ser específicos e relevantes para o seu campo de atuação em tecnologia. Eles ajudarão a determinar se você está no caminho certo para alcançar seus objetivos.
3. Estabeleça prazos e prioridades: Definir prazos para cada objetivo e resultado-chave é essencial para manter-se motivado e focado. Determine quais são as prioridades e estabeleça um cronograma realista para alcançar cada marco. Lembre-se de que o Scrum Okr é baseado em ciclos curtos e iterativos, portanto, divida suas metas em sprints menores para obter resultados mais rápidos.
4. Monte sua equipe de apoio: O Scrum Okr valoriza a colaboração e o trabalho em equipe. Procure pessoas em sua rede profissional que possam apoiá-lo em sua jornada, seja como mentores, colegas de trabalho ou especialistas em sua área de atuação. Ter uma equipe de apoio pode fornecer insights valiosos, compartilhar experiências e ajudá-lo a superar desafios ao longo do caminho.
5. Acompanhe e avalie seu progresso: Para implementar o Scrum Okr com sucesso em sua carreira, é fundamental acompanhar e avaliar constantemente seu progresso. Estabeleça métricas para medir seu desempenho e faça ajustes quando necessário. Analise seus resultados-chave regularmente e busque oportunidades de melhoria contínua.

Casos de sucesso e exemplos reais de como o Scrum Okr impulsionou carreiras na área de tecnologia

Existem inúmeros casos de sucesso de profissionais de tecnologia que utilizaram o Scrum Okr para impulsionar suas carreiras. Aqui estão alguns exemplos reais de como essa metodologia tem sido aplicada com sucesso na área de tecnologia:

• Caso 1: João, um desenvolvedor de software

  João implementou o Scrum Okr em sua carreira e estabeleceu o objetivo de se tornar um líder técnico em sua equipe. Ele definiu resultados-chave, como concluir um projeto de alto impacto e obter feedback positivo dos colegas de trabalho. Ao adotar o Scrum Okr, João conseguiu desenvolver habilidades de liderança, aprimorar seu trabalho em equipe e alcançar seu objetivo de se tornar um líder técnico.

• Caso 2: Maria, uma profissional de UX/UI design

  Maria é uma profissional de UX/UI design que desejava aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado de trabalho. Ao implementar o Scrum Okr em sua carreira, ela estabeleceu objetivos claros, como aprofundar seus conhecimentos em ferramentas de design e entregar projetos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos. Com o Scrum Okr, Maria conseguiu acompanhar seu progresso de forma mais eficiente, melhorar suas habilidades e conquistar reconhecimento por seu trabalho.

• Caso 3: Carlos, um profissional de segurança da informação

  Carlos é um profissional de segurança da informação que buscava se tornar um especialista em sua área. Utilizando o Scrum Okr, ele definiu objetivos de aprendizado, como obter certificações relevantes e participar de eventos da indústria. Carlos também estabeleceu resultados-chave, como aplicar seu conhecimento em projetos reais e receber feedback positivo dos clientes. Com a metodologia Scrum Okr, Carlos conseguiu expandir seu conhecimento, ganhar reconhecimento no mercado e impulsionar sua carreira na área de segurança da informação.

Esses são apenas alguns exemplos de como o Scrum Okr tem sido implementado com sucesso por profissionais de tecnologia. Ao adotar essa metodologia, é possível definir objetivos claros, estabelecer resultados-chave, colaborar com equipes multidisciplinares, acompanhar o progresso e impulsionar sua carreira em tecnologia de forma significativa.

A Awari é a melhor plataforma para aprender sobre gestão de produtos no Brasil.

Aqui você encontra cursos com aulas ao vivo, mentorias individuais com os melhores profissionais do mercado e suporte de carreira personalizado para dar seu próximo passo profissional e aprender habilidades como Data Science, Data Analytics, Machine Learning e mais.

Já pensou em aprender de maneira individualizada com profissionais que atuam em empresas como Nubank, Amazon e Google? Clique aqui para se inscrever na Awari e começar a construir agora mesmo o próximo capítulo da sua carreira em dados.